RSE

La Démarche RSE au CFA des Sciences

.

Texte

De nombreuses actions mises en place au sein du CFA des Sciences

 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme « l'intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ».

Par ailleurs, depuis l’entrée en vigueur de la loi pour la croissance et la transformation des entreprises (loi PACTE) du 22 mai 2019, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur pour renforcer la RSE. Une société doit prendre « en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité ».

Toute entreprise qui déploie une démarche de RSE va donc chercher à développer des pratiques plus éthiques et plus durables dans son mode de fonctionnement de façon à contribuer aux enjeux de développement durable.

 

Pourquoi s’engager dans une démarche RSE en tant qu’école ?

La politique RSE du CFA des Sciences s‘inscrit dans la politique RSE de la CCI Paris Île-de-France, qui est guidée par deux fondements principaux : un fondement social et sociétal et un fondement environnemental. Vis-à-vis des apprentis, les actions menées par le CFA des Sciences ou ses différents partenaires prennent différentes formes, visant à :
- Favoriser la mixité, la diversité et l’inclusion (politique handicap, actions en faveur de l’égalité homme/femme…)
- Sensibiliser aux valeurs citoyennes et au respect (charte de la citoyenneté, actions de prévention contre les violences sexistes et sexuelles…)
- Adopter des démarches de type Campus durable
- Former à la responsabilité sociétale et environnementale et à l’éthique, via l’introduction de cours dédiés dans les programmes de formation
- Encourager l’engagement étudiant, via la participation aux activités associatives ou la réalisation de missions solidaires. que c’est un enjeu majeur dans notre société, l’enseignement doit aussi se tourner vers une démarche plus responsable d’un point de vue environnemental mais aussi sociétal.


En plus de notre volonté de sensibiliser nos étudiants à ces problématiques, nous mettons en place des actions qui ont pour objectifs d’améliorer les conditions de travail et d’enseignement, pour nos collaborateurs et nos étudiants.

Nos actions

- L’inclusion et la diversité dans ses recrutements
- La mise en place du télétravail
- Les actions en faveur des transitions générationnelles
- La sensibilisation et la formation sur la lutte contre toutes les formes de discrimination (Prévenir les discriminations et favoriser la diversité), la prévention de tous types de pratiques déloyales (Lutte anticorruption), les enjeux environnementaux (Fresque du climat…).

Agir contre les discriminations

Les discriminations, notamment celles au travail, n’épargnent pas les apprentis. Que vous soyez témoins ou victimes, faîtes-vous accompagner :

 

Contact

Référente Handicap
 Marie-Françoise NIEL - 0144277439